La iniciativa responde a certificar las competencias del “saber hacer”.
Gracias al trabajo en conjunto entre el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora y el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de la UC Temuco se realizó la certificación de trabajadoras y trabajadores de empresas de la región.
En la oportunidad, el Vicerrector de Vinculación y Compromiso Público de la UC Temuco, Boris Isla Molina felicitó a los trabajadores certificados y les invitó a continuar trabajando de la mano con nuestra Universidad para llevar adelante procesos que ayuden a mejorar las capacidades laborales de todos los habitantes de La Araucanía y el país.
Más adelante y luego de un video sobre las experiencias llevadas a cabo a nivel nacional por ChileValora, fue el turno de Fernanda Lagos, representante en la región de esa institución quien agradeció el trabajo que por años lleva desarrollando en materia de fortalecimiento de competencias la Universidad Católica de Temuco, destacando que son varios los sectores productivos que han sido beneficiados con este tipo de certificaciones en el último tiempo.
Cristina Arias Calderón, una de las certificadas en el perfil de Gestor en Inclusión Laboral de la empresa Martabid, agradeció el acompañamiento que se les realizó a su equipo de trabajo dentro de la empresa, comentando que “venimos hace tiempo trabajando y haciendo nuestro trabajo dentro de la empresa, pero hoy, gracias a esta certificación, podemos decir con orgullo que tenemos un certificado que nos acredita que seguimos preparados para continuar haciendo nuestro trabajo”.
Las y los trabajadores, recibieron de manos de la Seremi del Trabajo (S) de La Araucanía, Carolina Ojeda y del Vicerrector de Vinculación y Compromiso Público de la UC Temuco, Boris Isla Molina sus certificados que los acredita en competencias luego de un proceso de evaluación.
